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      公司成立近7年來,已逐步形成"以人為本"、"以安全為重"的企業文化。 
       
       
              作為工程施工企業的員工,相較于其他行業而言,施工環境艱苦,工作強度大,特別是工程部人員,一年有大部分時間從事工地施工管理。工作條件差、勞動強度大,公司為每個月過生日的員工舉行集體生日會,每年組織1-2次長途旅游活動,建立"人企合一"的企業文化氛圍,用優秀的企業"文化力"協調和引導職工,用人本關懷溫暖員工,讓公司與員工樹立共同的價值觀,形成有力的內聚力和吸引力。
       
              工程施工過程中,都會存在高危險作業。拿我們行業來說,高空作業,焊接作業等工作環節,危險系數較高,稍微放松警惕,就可能引發安全事故,對職工的人身安全造成一定程度的威脅。隨著建筑業安全事故的屢屢發生,從公司到每一個員工已經普遍認為安全高于一切,對安全的認識、對安全的要求也在逐步提高。為了讓員工能夠安心的工作,公司必須把安全放在首位,并作為企業文化建設的重點。只有安全有保障,生命有保障,工作才有保障。

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